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醫(yī)藥行業(yè)項(xiàng)目管理課程聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目

道特咨詢與亦弘商學(xué)院共同組成聯(lián)合項(xiàng)目組,雙方各自投入相應(yīng)資源進(jìn)行以醫(yī)藥行業(yè)項(xiàng)目管理領(lǐng)域的專業(yè)課程研發(fā)，產(chǎn)出可以滿足市場(chǎng)惠求的專業(yè)課程。目前已產(chǎn)出基于臨床案例的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程,項(xiàng)目持續(xù)合作中。

項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)

天士力目前是醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理標(biāo)桿級(jí)企業(yè),道特智庫(kù)作為20年的項(xiàng)目管理合作商，一直為天士力項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)的建設(shè)提供輔助支撐，同時(shí)在人員項(xiàng)目管理培訓(xùn)認(rèn)證(IPMP)、項(xiàng)目管理體系建設(shè)和項(xiàng)目管理軟件上有深入合作。

項(xiàng)目經(jīng)理及骨千項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

金賽藥業(yè)近年業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛、人員擴(kuò)充較多,距離百億金賽這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)越來越近，同時(shí)也是公司項(xiàng)目進(jìn)發(fā)、管理效能吸待提升的關(guān)鍵之際，因此項(xiàng)目管理成為金賽藥業(yè)落實(shí)戰(zhàn)路目標(biāo)、提升管理效能的首選。本次項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)前后共實(shí)施三期，以企業(yè)真實(shí)案例為藍(lán)本.最大程度減少學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之間的差距,通過培訓(xùn)統(tǒng)一項(xiàng)目術(shù)語(yǔ)、統(tǒng)管理工具和流程,為今后的項(xiàng)目管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

基于現(xiàn)有建筑工程項(xiàng)目輔導(dǎo)式培訓(xùn)

中國(guó)原子能科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱原子能院)是我國(guó)核科學(xué)技術(shù)的發(fā)祥地和基礎(chǔ)性、綜合性核科研基地。在國(guó)家表彰的23位“兩彈一星”功勛獎(jiǎng)?wù)芦@得者中,有7位在這里創(chuàng)建功勛,本次基于原子能院現(xiàn)有建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行輔導(dǎo)式培訓(xùn),突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn),為后續(xù)工作提供實(shí)際可參考意見，為原子能院項(xiàng)目管理能力提升和發(fā)展起到引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

項(xiàng)目化管理能力提升培訓(xùn)

該培訓(xùn)方案實(shí)施分三個(gè)階段,項(xiàng)目化人才進(jìn)行基礎(chǔ)識(shí)別，項(xiàng)目化人才培訓(xùn)實(shí)施,項(xiàng)目化人才高峰秀彩,重點(diǎn)體現(xiàn)在讓學(xué)員對(duì)項(xiàng)目知識(shí)有系統(tǒng)認(rèn)知、項(xiàng)目技能有抓手獲取、項(xiàng)目能力有成果體現(xiàn)。通過前期測(cè)評(píng)分析現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)理情況,了解現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況;通過培訓(xùn)加深目前神華寧煤項(xiàng)目管理核心崗位人員對(duì)項(xiàng)目化的認(rèn)知，從知識(shí)和意識(shí)上直正的認(rèn)可企業(yè)項(xiàng)目化模式:通過業(yè)務(wù)交流能主動(dòng)思考并提出個(gè)業(yè)項(xiàng)目化掛了變革中遇到的實(shí)際問題，并通過專家研討和頭腦風(fēng)暴等方式獲得解決方案。